青陽縣朱備鎮：聚焦“三化”，人才工作提質增效

朱備鎮堅持以“發展是第一要務，人才是第一資源”為目標，聚焦“三化”，推動人才工作提質增效，筑牢鄉村振興的人才根基。

加強黨建引領，優化人才服務。嚴格落實“一把手”抓“第一資源”制度，黨政主要領導帶頭深入企業了解企業用人需求，帶頭深入行政村了解鄉村人才振興需要，將抓人才工作情況作為干部評價重要依據，積極發揮“頭雁”作用，凝聚人才引領發展共識。鎮黨委及時調整充實人才工作領導小組，健全完善工作機構，結合鎮域實際情況開展工作，確保人才工作順利推進。

加大摸排力度，細化人才管理。注重發揮村黨組織書記“頭雁”作用，先后組織4名村黨組織書記參加各類專業培訓5次，針對性到黃山西溪南村等地考察學習；推薦1名村黨組織書記赴浙江跟班學習；推選2名村黨組織書記參加縣級“擂臺比武”，分別榮獲二等獎和優秀獎。鼓勵村“兩委”干部提升學歷，目前5名村干部在讀學歷提升班。加大人才摸排力度，對轄區企業、行政村進行全覆蓋式排查統計，分類建立動態人才信息庫。截至目前，共排查119名域外人才。

完善激勵措施，強化人才培養。圍繞企業發展、鄉村振興等重點領域，利用多形式多途徑開展人才教育，舉辦鄉村小課堂、開展種養殖技術培訓，邀請專業人員深入田間地頭為村民講解種植技術經驗，積極為人才發展搭建平臺、創造條件。和中華職教社達成戰略合作關系，依托鄉村振興創業園，為文旅從業者開設專題培訓班10期。出臺《九子巖民宿聯盟運營獎勵機制》，提升民宿經營者專業素質和服務水平。